A pesquisa do Instituto Ranking Brasil, encomendada pelo site Diário MS News e realizada nos dias 26 e 27 de outubro de 2023, junto a 500 moradores de Paranaíba, com 16 anos ou mais de idade, revelou que a administração do prefeito Maycol Queiroz é aprovada por 78% da população, enquanto 17% dos entrevistados desaprovam e 5% não sabem ou não responderam.
O Instituto ainda perguntou aos entrevistados qual a avaliação que fazem sobre a gestão de Maycol Queiroz e 64% consideraram boa ou ótima. O levantamento apontou ainda que 16,2% dos entrevistados disseram que o administrador municipal é regular e 15% falaram que é ruim ou péssima, sendo que 4,8% não sabem ou não responderam.
Câmara Municipal
Já a avaliação da Câmara Municipal de Paranaíba aponta que a Casa de Leis é considerada boa ou ótima para 35,4% dos entrevistados, regular para 27,2% e ruim ou péssima para 22,6%, enquanto 14,8% não sabem ou não responderam.
Governador Riedel
O Instituto Ranking Brasil também avaliou que o governador Eduardo Riedel (PSDB) no município é considerado bom ou ótimo para 46% dos entrevistados, enquanto 29,6% disseram que é regular, 16% opinaram que é ruim ou péssimo e 8,4% não sabem ou não responderam.
Presidente Lula
Com relação ao presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva (PT), 32% dos entrevistados consideraram bom ou ótimo, 30% disseram que é regular, 34% afirmaram que é ruim ou péssimo e 4% não sabem ou não responderam.
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Principais problemas
O Instituto Ranking Brasil ainda levantou quais são os maiores problemas do município de Paranaíba e a maioria dos entrevistados apontou que é saúde pública, que obteve 32,4%, seguido de perto por mais asfalto, com 18,2%, e infraestrutura urbana, com 12,4%.
Depois, aparecem falta de emprego, com 9%, falta de segurança pública e policiamento, com 8,2%, custo de vida muito alto, com 6,6%, melhorar o comércio, com 5,4%, melhorar a limpeza pública, com 5%, melhorar o sinal de Internet e de telefonia celular, com 4,8%, e terminar as obras, com 4%.
Ainda foram citados melhor a educação, com 3,8%, reformar o terminal rodoviário, com 2,6%, fazer a manutenção das estradas vicinais, com 1,4%, construir mais casas populares, com 1,2%, e melhorar a sinalização de trânsito, com 1%, sendo que 1% dos entrevistados apontaram outros problemas e 6,8% não sabem ou não responderam.
Luís Vilela é jornalista formado pela UNIDERP Campo Grande (MS), atual em veículos de imprensa como Jornal O Estado de MS, rádio CBN Campo Grande, Jornal Tribuna Livre, Rádio Difusora e Rádio VALE FM. Vencedor de premios de Jornalismo FAMASUL e OCB/MS.
A Comissão Organizadora do Processo Seletivo da Secretaria de Saúde de Paranaíba/MS avisa que foi necessário corrigir um erro na contagem de pontos da Prova de Títulos (tempo de serviço).
Justificativa da Comissão:
Esclarecemos que este Processo Seletivo Simplificado registrou um volume excepcionalmente alto de inscrições e de recursos administrativos. Diante do prazo legal reduzido para a conclusão do certame — motivado pela proximidade do encerramento dos contratos temporários atuais e pela necessidade urgente de manter a continuidade dos serviços essenciais de saúde do município —, a equipe da Comissão Organizadora precisou atuar de forma reduzida e sob intensa pressão de tempo. Esse cenário de sobrecarga operacional acabou gerando uma falha material isolada na digitação das notas, a qual está sendo corrigida agora para garantir a total justiça e legalidade do processo.
Explicamos abaixo o que aconteceu e como ficou a correção:
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O que aconteceu: O edital deste processo seletivo permite somar pontos se o candidato comprovar que trabalhou em locais diferentes na área da saúde (Anexo VIII). Ao revisar os documentos de uma das inscrições, a Comissão viu que a candidato comprovou o direito de receber pontos em mais de um critério, mas, por um erro de digitação na hora de somar, os pontos foram computados apenas uma vez.
A correção: Para corrigir esse erro involuntário, foram acrescentados a pontuação devida na nota final dessa inscrição, alterando assim sua classificação final.
A lista de classificação atualizada com as notas corrigidas de todos os candidatos do cargo estará disponível para consulta abaixo.
A Prefeitura Municipal de Paranaíba/MS, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), informa a toda a população e aos candidatos interessados que já está disponível para consulta a Lista Preliminar de Inscritos no Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 10/2026), voltado para a contratação temporária de profissionais de saúde e áreas correlatas.
A relação preliminar traz os nomes dos candidatos que realizaram suas inscrições pela internet , organizada em ordem alfabética por cargo, acompanhada do número de inscrição e da respectiva situação (Inscrição Deferida ou Indeferida).
Sobre as Inscrições Indeferidas
Os candidatos cuja inscrição constar como INDEFERIDA são aqueles que não preencheram corretamente o formulário eletrônico ou que descumpriram itens regulamentares do Edital de Abertura, como os casos de duplicidade de inscrição para cargos diferentes sem o aproveitamento da última delas.
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Abertura do Prazo Recursal
Caso o candidato não encontre o seu nome na lista publicada ou identifique qualquer erro material em seus dados cadastrais, poderá interpor Recurso Administrativo fundamentado.
Período para Recurso: O prazo para contestação estará aberto até o dia 27/05/2026.
Como proceder: O recurso deverá ser elaborado obrigatoriamente seguindo o modelo padrão disponibilizado no ANEXO XI do Edital de Abertura.
Onde protocolar: O documento preenchido e assinado deve ser entregue de forma presencial na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua José Rodrigues Ferraz, nº 834, Centro, Paranaíba – MS.
A Secretaria Municipal de Saúde reforça a importância de os participantes acompanharem rigorosamente todas as publicações e os atos oficiais deste certame diretamente pelo Diário Oficial do Município ou pelo site institucional.
A Prefeitura de Paranaíba, por intermédio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, divulgou nesta sexta-feira o resultado final do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que irão reforçar as atividades desenvolvidas pela pasta.
O processo foi realizado em conformidade com as normas estabelecidas em edital, assegurando transparência, igualdade de oportunidades e eficiência na seleção dos candidatos.
Os participantes podem acessar a lista completa dos aprovados e classificados nos canais oficiais do município. Os candidatos aprovados deverão permanecer atentos às próximas publicações referentes à convocação e aos procedimentos necessários para a efetivação da contratação.
A iniciativa faz parte do compromisso da Administração Municipal em fortalecer as ações de preservação ambiental, ampliar a qualidade dos serviços prestados à população e promover o desenvolvimento sustentável de Paranaíba.
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